Avalúo del Aprendizaje por Curso EEP (2013 02: Enero a Mayo 2013)

Avalúo del Aprendizaje por Curso EEP (2013 02: Enero a Mayo 2013)

FECHAS LÍMITES PARA AVALÚO DEL APRENDIZAJE POR CURSO 2013 02

Semestre Académico 2013-02

PT

Comienza PT

Termina PT

Fecha Límite Avalúo del Aprendizaje por Curso

Desde

Hasta

1ra sesión de 5 semanas

E02

01/27/2013

03/02/2013

02/24/2013

03/09/2013

2da sesión de 5 semanas

E03

03/03/2013

04/13/2013

04/14/2013

04/20/2013

3era sesión de 5 semanas

E04

04/14/2013

05/18/2013

05/19/2013

05/25/2013

1era sesión de 8 semanas

E05

01/27/2013

03/23/2013

03/24/2013

03/30/2013

2da sesión de 8 semanas

E06

03/24/2013

05/18/2013

06/09/2013

06/15/2013


1)


2)


3)


4)


5) INFORMACIÓN DEL CURSO:

Format: XXXX999

Format: 99999

6) SECCIÓN O TIPO DE CURSO:




7) Para obtener información cuantitativa que evidencie que los estudiantes cuentan con los conocimientos, las destrezas y las competencias en el curso, le solicitamos completa la siguiente matriz valorativa:

ESCALA:

5  DOMINA TOTALMENTE
4  DOMINA BASTANTE
3  DOMINA PARCIALMENTE
2  DOMINA POCO
1  NO DOMINA
5 4 3 2 1
CONTENIDO DEL CURSO
DESTREZAS DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
PENSAMIENTO CRÍTICO
DESTREZAS TECNOLÓGICAS
INICIATIVA, ÉTICA Y LIDERAZGO

8) PERFIL GENERAL DEL CURSO:  Para determinar el porciento (%) de retención y de calificación obtenidas por los estudiantes en el curso, complete la siguiente información:

9) Técnicas de Avalúo (Seleccione las técnicas utilizadas en el curso de acuerdo a cada criterio):
DIARIO REFLEXIVO ENSAYOS ESTUDIOS DE CASOS EXÁMENES INFORMES ESCRITOS MAPAS CONCEPTUALES PRESENTACIONES ORALES PRUEBAS CORTAS PUNTO MÁS CONFUSO REACCIÓN ESCRITA INMEDIATA
CONTENIDO DEL CURSO
DESTREZAS DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
PENSAMIENTO CRÍTICO
DESTREZAS TECNOLÓGICAS
INICIATIVA, ÉTICA Y LIDERAZGO

10) OTRAS TÉCNICAS DE AVALÚO (Escriba otras técnicas de avalúo utilizadas en el curso):

11) FORTALEZAS ACADÉMICAS, ÁREAS DE OPORTUNIDAD Y PLAN DE ACCIÓN (Especifique  las fortalezas académicas y las áreas de oportunidad de los estudiantes de acuerdo al contenido del curso.  Para el Plan de Acción, especifique las estrategias de intervención):

12) RECOMENDACIONES (Brinde recomendaciones y/o sugerencias específicas para el curso, el programa académico y la Escuela):

13) FIRMA DEL FACILITADOR: Certifico la integridad de la información brindada y vinculada completamente al curso ofrecido.

Format: YYYY-MM-DD


Recuerde completar el instrumento por cada curso asignado. Tendrá disponible siete (7) días para el envío de la información. De ser necesario, se le requerirá al facilitador evidencias del proceso de avalúo en la sala de clases. La Política del SUAGM establece que el Profesor debe retener evidencia de los trabajos realizados por los estudiantes por un periodo de un año.

Gracias por su colaboración y acostumbrado apoyo!



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